Kurzarbeit szabályainak lazítása Németországban
Németországban a kormányzat a koronavírus miatti korlátozások bevezetésével párhuzamosan kiterjesztette a csökkentett munkaidejű foglalkoztatás (Kurzarbeit) alkalmazásának lehetőségeit, így több iparágban is rengeteg munkavállaló kieső bérét pótolja a német munkaügyi központ. Az általánosan a kieső nettó jövedelem 60%-át (legalább egy gyermek nevelése esetén 67%-át) biztosító állami ellátást ráadásul a német vállalatok ki is egészíthetik saját forrásokkal, így pl. az audis munkavállalók nettó jövedelmük 95%-át viszik haza jenleg.
Üzleti SZEmle - 2020. április
A márciusi módosítások következtében a vállalatok már akkor is élhetnek a csökkentett munkaidő intézményével, amennyiben a termeléskiesés a munkavállalók legalább 10%-át érinti (korábban a dolgozók 1/3-ának érintettségére volt szükség), továbbá a bérelt munkaerőre is alkalmazható már a csökkentett munkaidő. További könnyítést jelent, hogy a csökkentett munkaidő alatt a munkáltatói társadalombiztosítási járulékot nem szükséges fizetni.
Összeállította: Fekete Dávid (fekete.david@sze.hu)